Meslek ve mevzuat

Mali müşavirlik: kanunla tanımlanmış bir güven mesleği.

Mali müşavirlik, kim tarafından, hangi şartlarla ve hangi sorumlulukla yapılabileceği kanunla belirlenmiş bir kamu güveni mesleğidir. Bu sayfada mesleğin yasal çerçevesini; size karşı yükümlülüklerimizi ve haklarınızı bir arada bulabilirsiniz.

Mali müşavir kimdir?

Türkiye’de muhasebe ve mali müşavirlik mesleği, 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu ile düzenlenir. 1989 yılında yürürlüğe giren Kanun’un amacı; işletmelerin mali tablolarının ve beyannamelerinin güvenilirliğini sağlamak, mesleği belirli bir düzen ve kurallar çerçevesinde yürütmektir.

Kanun iki meslek unvanı tanır: Serbest Muhasebeci Mali Müşavir (SMMM) ve Yeminli Mali Müşavir (YMM). Bu unvanları taşımayan kişilerin, ücret karşılığında başkaları adına defter tutması ve mali müşavirlik yapması kanunen mümkün değildir. Geçmişte verilen “serbest muhasebeci” unvanı için 2008 yılında yapılan değişiklikle yeni ruhsat verilmesine son verilmiştir.

Mali müşavir, mükellef ile devlet arasında bilginin doğru ve zamanında aktarılmasını güvence altına alan meslek mensubudur.

Mesleğin konusu

3568 sayılı Kanun’a göre Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik mesleğinin konusu üç ana alandan oluşur:

01

Muhasebe

Gerçek ve tüzel kişilere ait defterleri tutmak; bilanço, kâr-zarar tablosu, beyanname ve diğer belgeleri mevzuata uygun olarak düzenlemek.

02

Danışmanlık

Muhasebe sistemlerini kurmak ve geliştirmek; işletmecilik, muhasebe, finansman, mali mevzuat ve uygulamaları konusunda danışmanlık yapmak.

03

Denetim ve inceleme

Belgelere dayanarak inceleme, tahlil ve denetim yapmak; mali tablolar ve beyannamelerle ilgili yazılı görüş ve rapor düzenlemek, bilirkişilik yapmak.

SMMM ve YMM farkı

Serbest Muhasebeci Mali MüşavirYeminli Mali Müşavir
Defter tutma ve beyanname düzenlemeEvet — mesleğin temel faaliyetidirHayır — muhasebe bürosu açamaz, defter tutamaz
Danışmanlık, inceleme ve denetimEvetEvet
Tasdik (onay) yetkisiHayırEvet — mevzuatta öngörülen tam tasdik, KDV iade raporları vb.
Mesleki deneyim şartıStaj ve yeterlilik sınavıSMMM olarak uzun süreli deneyim ve ayrı sınav

Defterinizi tutan ve beyannamelerinizi hazırlayan meslek mensubu SMMM’dir. Tasdik gerektiren işlemlerde (örneğin belirli tutarı aşan KDV iadelerinde) YMM raporu gerekebilir; bu durumlarda süreci sizin adınıza koordine ederiz.

Mesleğe kabul şartları

SMMM unvanı kolay edinilen bir unvan değildir. Kanun ve ilgili yönetmeliklere göre aday:

  1. Hukuk, iktisat, maliye, işletme, iktisadi ve idari bilimler gibi Kanun’da sayılan alanlarda lisans eğitimini tamamlamalı,
  2. Staja giriş sınavını kazanarak bir meslek mensubunun yanında üç yıllık staj yapmalı,
  3. Muhasebe, vergi mevzuatı, finansal analiz, denetim, hukuk ve meslek hukuku konularını kapsayan SMMM yeterlilik sınavında başarılı olmalı,
  4. TÜRMOB tarafından verilen ruhsatı almalı, bölgesindeki meslek odasına kaydolmalı ve yemin etmelidir.

Ruhsatın devamı için meslek mensubunun mesleki itibarını zedeleyecek suçlardan mahkûm olmaması ve meslek kurallarına uyması gerekir.

Meslek örgütü ve denetim

Meslek mensupları, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları çatısı altında örgütlenir: TÜRMOB (Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği) ile bölgesel odalar. Ofisimizin bulunduğu Ankara’da meslek mensupları Ankara Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası’na kayıtlıdır.

Odalar; meslek mensuplarının kayıtlarını tutar, mesleki eğitimleri düzenler ve meslek kurallarına aykırı davranışlar hakkında disiplin yetkisini kullanır. Bu yapı, mükellefler açısından bir güvence mekanizmasıdır.

Yetki ve sorumluluklar

Beyanname imzalama ve elektronik yetki

Vergi Usul Kanunu (mükerrer 227. madde) uyarınca belirli beyannamelerin bir meslek mensubuna imzalatılması zorunludur. Meslek mensupları; Gelir İdaresi’nin e-Beyanname sistemi ve SGK’nın e-Bildirge sistemi gibi elektronik ortamlarda, yaptıkları sözleşme ile mükellefleri adına aracı kullanıcı olarak işlem yapar.

Müşterek ve müteselsil sorumluluk

Beyannameyi imzalayan meslek mensubu; beyanname ile defter kayıtları ve belgeler arasında uyumsuzluk bulunması hâlinde, bu nedenle ziyaa uğratılan vergi ve kesilen cezalardan mükellefle birlikte müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulabilir. Bu sorumluluk, mali müşavirin kayıtları neden özenle ve belgeye dayalı olarak tuttuğunun yasal karşılığıdır.

Mükellefin sorumluluğu

Vergiyi doğuran olayı ve belgeleri ortaya koymak mükellefin sorumluluğundadır. Belgelerin gerçeği yansıtması, eksiksiz ve zamanında teslim edilmesi; mali müşavirin doğru beyan verebilmesinin ön koşuludur. Meslek mensupları, sahte veya muhteviyatı itibarıyla yanıltıcı belgelerin kullanılmasına hiçbir koşulda aracılık edemez.

Etik ilkeler ve reklam yasağı

Meslek mensupları; dürüstlük, tarafsızlık, mesleki özen, mesleki yeterlilik, gizlilik ve mesleki davranış ilkeleriyle bağlıdır. Mevzuat ayrıca meslek mensuplarının reklam yapmasını ve haksız rekabette bulunmasını yasaklar. Bu nedenle meslek mensupları:

  • Kendilerini diğer meslektaşlarından üstün gösteren ifadeler kullanamaz,
  • Ücret indirimi vaadiyle veya asgari tarifenin altında iş alamaz,
  • Abartılı ya da yanıltıcı tanıtım yapamaz; tanıtım yalnızca bilgilendirme amacıyla yapılabilir.

Bu web sitesi de bu ilkeler gözetilerek hazırlanmıştır: Burada gördüğünüz her bilgi, sizi bilgilendirmek amacı taşır.

Meslek sırrı

Meslek mensupları, mesleki faaliyetleri sırasında öğrendikleri sırları, Kanun’un izin verdiği haller dışında açıklayamaz ve kendi çıkarları için kullanamaz. Bu yükümlülük meslekten ayrılsalar da devam eder.

Hizmet sözleşmesi ve ücret

Meslek mensubu ile mükellef arasındaki ilişki yazılı bir hizmet sözleşmesine dayanır. Sözleşmede hizmetin kapsamı, ücret, belge teslim süreleri ve tarafların yükümlülükleri yer alır.

Ücretler; TÜRMOB tarafından hazırlanan ve ilgili bakanlıkça onaylanarak yürürlüğe giren asgari ücret tarifesi esas alınarak belirlenir. Tarife, işletmenin türüne ve işlem hacmine göre farklılaşır ve tarifenin altında ücret kararlaştırılamaz. Hizmet bedeli, serbest meslek makbuzu veya fatura ile belgelendirilir.

MASAK ve KVKK yükümlülükleri

Müşterinin tanınması

Meslek mensupları, 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun kapsamında yükümlüler arasındadır. Bu nedenle iş ilişkisine başlarken kimlik tespiti yapmak, şüpheli işlemleri Mali Suçları Araştırma Kurulu’na (MASAK) bildirmek ve ilgili kayıtları saklamak zorundayız. Sizden kimlik ve yetki belgesi istememiz bu yasal yükümlülüğün gereğidir.

Kişisel verilerin korunması

Hizmet kapsamında işlediğimiz kişisel veriler, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na uygun olarak, yalnızca hizmetin ve mevzuatın gerektirdiği ölçüde işlenir. Ayrıntılar için KVKK Aydınlatma Metni’ni inceleyebilirsiniz.

Saklama süreleri ve zamanaşımı

KonuSüreDayanak
Vergi açısından defter ve belgelerin saklanmasıİlgili oldukları yılı izleyen takvim yılından başlayarak 5 yılVUK md. 253
Ticari defterler, envanter ve belgeler10 yılTTK md. 82
Vergi alacağında tarh zamanaşımıVergiyi doğuran olayın meydana geldiği yılı izleyen takvim yılı başından itibaren 5 yılVUK md. 114

Belgelerinizin bu süreler boyunca düzenli ve erişilebilir biçimde saklanmasına yardımcı olur; elektronik belgelerin arşivlenmesi konusunda yol gösteririz.

Mevzuat haritası

Günlük çalışmamızda en sık başvurduğumuz temel düzenlemeler:

Kanun no.KanunHangi konuları düzenler?
3568Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik KanunuMesleğin tanımı, unvanlar, mesleğe kabul, yetki, oda ve disiplin düzeni
213Vergi Usul KanunuDefter–belge düzeni, beyanname imzalama, sorumluluk, cezalar, saklama ve zamanaşımı
193Gelir Vergisi KanunuGerçek kişilerin kazançları, stopaj, yıllık ve geçici vergi
5520Kurumlar Vergisi KanunuSermaye şirketlerinin kazancı, istisnalar, kâr dağıtımı
3065Katma Değer Vergisi KanunuKDV, tevkifat, istisna ve iade
488Damga Vergisi KanunuKâğıtlar üzerinden alınan vergi
6102Türk Ticaret KanunuTicari defterler, şirketler, finansal tablolar
5510Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası KanunuSigortalı bildirimleri ve primler
4857İş Kanunuİş ilişkisi, ücret, izin, fesih
6183Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında KanunKamu alacaklarının tahsili ve sorumluluk
5549Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında KanunMüşterinin tanınması ve şüpheli işlem bildirimi
6698Kişisel Verilerin Korunması KanunuKişisel verilerin işlenmesi ve korunması
Bu sayfa, mesleğin yasal çerçevesi hakkında genel bilgi vermek amacıyla hazırlanmıştır. Mevzuat zaman içinde değişebilir; güncel düzenlemeler ve somut durumunuz için bizimle görüşebilirsiniz.

Ön görüşme

İşletmenizin mali tablosunu birlikte konuşalım.

İlk görüşmede mevcut durumunuzu dinler, ihtiyaçlarınızı netleştirir ve size uygun çalışma modelini birlikte belirleriz.